第3期

　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　营口市审计局办公室编 2004年5月9日

　　　　　　　　　　思想政治工作不做虚工

　　近年来，营口市审计局着眼于新形势下审计机关思想政治工作出现的新情况、新问题和新特点，从本局实际出发，积极探索做好思想政治工作的新方法、新形式。通过开展正面教育、运用激励手段等方法和形式，增强思想政治工作的主动性和实效性，为审计工作的开展提供了强大的精神动力和思想保证，使该局的思想政治工作焕发出新的生机与活力。
　　开展正面教育，增强思想政治工作的主动性。坚持做到政治思想教育、党课教育、廉政教育和革命传统教育常抓不懈。教育审计干部树立正确的价值观、人生观，提高干部的思想政治素质。
　　运用激励手段，增强思想政治工作的实效性。实行 “两个文明”建设双百分考核，把精神文明和业务工作目标细化，做到看得见、摸得着，透明度高，考核结果作为评选优秀、职务晋升和奖惩的主要依据。通过运用目标激励、竞争激励等多种激励手段，充分调动审计干部的积极性、主动性和创造性，激发审计干部的工作热情。
　　通过几年来的思想政治工作，增强了审计干部的凝聚力和战斗力，政治素质、廉洁意识、服务观念不断得到提高。在领导班子目标管理考核中，营口市审计局连续三年被市政府评为先进单位，2002年和2003年在目标管理考核的第五组（执法部门和中省直单位）中，被评为优秀单位，名列榜首。