副市长车竞对综合治理出生人口性别比
升高问题"百日行动"提出新的更高的要求

　　日前，市政府副市长车竞主持召开了综合治理出生人口性别比"百日行动"调度会，各市（县）区分管领导、领导小组成员单位的领导汇报了前一阶段的工作，结合整体工作，车竞副市长对下步"百日行动"提出了新的更高的要求。一是要进一步认清形势，切实提高对综合治理出生人口性别比升高问题重要性的认识。出生人口性别比失调问题成为制约社会、经济发展，社会不稳定的隐患，影响了构建和谐社会的进程。要了解和把握综合治理人口问题的总体趋势，冷静客观地面对我市人口出生性别比升高问题的现实。要站在践行"三个代表"重要思想，树立科学发展观，打造和谐社会的高度认识综合治理出生人口性别比升高问题。二是要进一步推行"一把手"工程，切实加强综合治理工作的领导。
　　要把综合治理问题摆上重要位置，加大领导力度。"一把手"要挂帅，权重政绩考核，分管领导不仅要亲自抓，还要与实绩挂钩，哪个部门，哪个岗位在治理上出现问题，首先追究领导责任。要树立三责理念。即：责任落实、责任分配、责任追究；加强领导不要挂在嘴上，要用行动体现，措施要到位，经费要落实。三是要进一步整合资源，真正形成齐抓共管的局面。综合治理出生人口性别比升高问题是社会工程，不单是计生部门的事，还需要相关单位共同参与，各尽其责。在综合治理上，必须明确各自承担的任务，要主动抓、既要抓好环节，更要抓好细节、既要发挥部门优势，更要发挥整体优势，实现资源整合。同时，必须树立长期作战思想，建立起各部门共同作战的长效机制。四是要进一步建立和完善各项制度，确保综合治理的规范化、制度化。各部门要按各自的分工、职能、职责及行政执法主体，建立起一套完整且行之有效的综合治理出生人口性别比升高问题的工作制度。五是要进一步树立以人为本的理念，切实加强综合治理工作的队伍建设。要抓好选人、培训、考核、待遇等环节。要选好人，选能人上岗，要加强培训，使在岗人员法律法规的知晓率达100%。（市人口计生委）