按照省委、省政府的统一部署，我市第九届村"两委"换届选举工作从1月中旬正式启动。此次换届选举工作，在市委、市政府的正确领导下，全市农村基层党组织认真贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《辽宁省村民委员会选举办法》和有关法律法规，精心组织，周密安排，圆满完成了换届选举工作任务。截止4月底，我市第九届村"两委"换届选举工作全面结束，2567名新一届村"两委"成员走上领导岗位.

　　超前准备，抓早抓实。在换届选举中，各级党委和有关部门立足抓早抓实，充分做好"两委"换届选举的前期准备，市委成立了由市委副书记任组长的村"两委"换届选举工作领导小组，建立了市级党领导干部包市（县）区责任制，派出2个督导组。各市（县）区委召开书记办公会、常委会专题研究部署工作，责成110多名市（县）区领导干部包乡镇，并选派督导组和指导组。各乡镇普遍采取领导包片、机关干部包村的做法，有的把党委会开在村里，现场办公研究换届选举工作，做到了上下联动，步调一致。

　　突出重点，统筹运作。各级党组织把推行村"两委"负责人"一肩挑"、村"两委"班子成员"交叉任职"和选拔"双强型"人才进行班子作为换届工作的重点，在选举方式上，因村制宜，推行"两推一选"、"两推两选"、"公推直选"、"三荐两审一选"等做法；在工作方式上，以典型引路，先易后难，稳步推进，使村"两委"负责人"一肩挑比例与上届相比均有明显突破。

　　依法办事，尊重民意。在换届选举中，各级党组织注重依法办事，充分尊重选民意愿，结合实际制定工作方案，增强操作性。坚持对所有的"两委"候选人进行严格审查，重点把"双强"型人才列为候选人预备人选，对受过党政纪处分及品行不端的，坚决取消候选人资格。在具体工作中，认真抓好地民代表推选、村民选举委员会推选、选民登记、候选人提名、召开选举大会、村民小组长推选等环节，严格依法操作，对法律没有明确界定的事项，党组织及时提出建议，由村民选举委员会根据实际，提请村民代表会议或村民大会表决。对贿选和恶意干扰、破坏选举的违法违纪行为，由纪检、组织、民政和公、检、法等部门联合调查，查实一起处理一起。对于换届选举过程中的群众来信来访，各级党组织切实做到热情接待，及时受理.

　　通过换届，全市41个乡镇，644个村，产生新一届村"两委"成员2567人，其中，村党组织书记643人、副书记102人、委员2086人；选举产生村委会主任642人、副主任59人、委员1838人。村"两委"成员平均年龄44.2岁；具有高中以上学历的703人，占总数的50.3%；妇女干部675人，占总数的26.3%（做到了每村有1名女干部）；35岁以下干部344人，占总数的13.4%；"双强"型干部1486人，占总数的57.9%。村党组织书记、村委会主任"一肩挑"的557人，占村班子总数的86.5%，比上届提高了30.2%；村"两委"成员交叉任职2203人，占村党组织委员总数的98.7%，比上届提高11.8%。村"两委"主要负责人730名，平均年龄45.7岁；具有大专以上学历的249人，占34.1%；女性21人，占2.9%；35岁以下的52人，占7.1%。